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給与計算代行

１人当たり2,000円～給与計算します

給与計算サービスを2,000円／1人（最低10,000円）～で代行します。
公認会計士・税理士が給与計算、年末調整を代行します。
会計・税務と給与計算をワンストップでサポート。

給与計算代行が1人2,000円～

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税理士が給与計算
税理士の給与計算のメリット
こんな場合に給与計算代行をお勧め
給与計算の仕訳

１．公認会計士・税理士が給与計算

給与計算は、非常に面倒な作業です。
万が一、計算処理が遅れたり、給料の計算結果に間違いがあると、従業員に多大な迷惑をかけてしまいます。

給与計算を通じて収益力をＵＰさせてもらいたいと考えています。
ベンチャー企業や中小企業では、給与計算を経営陣が時間を工面して、試行錯誤しつつ毎月給与計算を行っている場合が散見されます。ですが、給与計算のできる人材を雇おうとすると月に20万円以上の人件費が必要となります。
給与計算をアウトソースすれば、月額約１万～3万円程度で、面倒な給与計算から解放され、浮いた時間を営業や開発等の利益を生む業務に注ぎ込めます。

２．税理士の給与計算のメリット

バックオフィス業務をワンストップサービスでご提供いたします。給与計算と会計業務を別々にアウトソーシングすると、データ移行をするための資料を用意したり、データチェックを行ったり、またデータ取り込みの手数料などが発生することがあります。

当事務所にご依頼いただきますと、給与計算だけでなく、記帳代行・経理代行サービス、決算、税務申告等の会社に必要不可欠な業務がワンストップでのご提供となりますので、時間と間接コストの削減ができ、お客様の管理負担が大幅に軽減！されることでしょう。

給与計算には重要な個人情報が数多く必要となりますが、プロ経理.comは公認会計士・税理士である石割由紀人により運営されており、全スタッフが守秘義務に関する誓約書を提出しており、個人情報の管理には細心の注意を払っています。

３．こんな場合に給与計算代行をお勧め

社長が本を片手に数時間かけて計算している
給与計算が遅れ、給与の支払に支障が出た
毎月定額の給与支払だったが、インセンティブ導入等で給与が毎月変動する
給与計算ソフトを使っているが、間違いが多発する
社内で一応は給与計算しているが品質に自信がない
エクセルで給与計算しているが年末調整のやり方が分からない

上記中に、ひとつでも当てはまることがありましたら、是非ご相談ください！

４．給与計算の仕訳

給与計算の仕訳では、源泉所得税、住民税、社会保険料等を天引きした金額を総額計上します（振込額だけを仕訳するのではありません）。

＜給与の仕訳＞
借方	貸方
給与　XXX	普通預金　XXX
	預り金（源泉所得税）　XXX
	預り金（住民税）　XXX
	預り金（健康保険・厚生年金保険）　XXX
	立替金（雇用保険）　XXX

＜源泉所得税・住民税の納付時の仕訳＞
借方	貸方
預り金（源泉所得税）　XXX
預り金（住民税）　XXX	普通預金　XXX

【解説】給与から控除した源泉所得税や住民税は翌月10日に納付します。

＜法定福利費の仕訳　健康保険料、厚生年金保険料＞
借方	貸方
法定福利費（前月に未払計上している場合は未払費用）　XXX
預り金　XXX	普通預金　XXX

【解説】健康保険料・厚生年金保険料は、従業員と会社が半額を負担し、当月分を翌月末に会社負担分と従業員負担分の合計額を納付します。

＜法定福利費の仕訳　労災保険、雇用保険を概算納付＞
借方	貸方
法定福利費（前月に未払計上している場合は未払費用）　XXX
立替金　XXX	普通預金　XXX

【解説】被保険者である従業員負担分を立替金で計上します。法定福利費部分は申告書提出日又は納付日の事業年度の損金に計上します。

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